🔴سوالات امتحانی کارگاه آموزشی اصول و فنون مذاکره و مدیریت تعارض
🟢مشاور و مربی: دکتر علی خویه
آکادمی مذاکره ایران
Inegotiate.ir
Khooyeh.ir
.۱ مذاکره را تعریف کنید
.۲ عناصر مهم مذاکره را به اختصار توضیح
. تنوع وضعیتهای مذاکره را تشریح کنید.
دهید.
۴ مذاکره گروهی و میان گروهی را با هم مقایسه کنید
.۵ تحلیل کنید در هر مذاکره چه هدفهایی دنبال میشود؟
۶. شاخصهای مذاکره اثر بخش را تحلیل کنید
.۷ توافق در مذاکره را تحلیل کنید.
۸. انواع اساسی مذاکره کدامند؟
۹. تحلیل کنید مذاکره توزیعی در چه شرایطی صورت می پذیرد؟
۱۰. راهبردهای مذاکره توزیعی را به اختصار تشریح کنید
.۱۱. فنون مورد استفاده مذاکره کننده تمامیت خواه را تشریح کنید.
۱۲. در چه شرایطی باید از قبول اجباری موضع نامطلوب اجتناب کنید؟
۱۳. فنون مذاکره وعده و وعید را تحلیل کنید.
۱۴. فنون مذاکره اتمام حجت را تشریح کنید. .۱۵ الگوی تعاملی مذاکره برد و باختی را تحلیل کنید.
۱۶ مذاکره تلفیقی را تشریح کنید.
۱۷. فنون دستیابی به مذاکره تلفیقی را تشریح کنید.
۱۸ در مذاکره تلفیقی بیشتر از کدام سبکهای مدیریت تعارض استفاده
می شود؟
.۱۹ رهیافتهای مذاکره توزیعی و تلفیقی را با هم مقایسه کنید
۲۰. ساخت دهی مبتنی بر گرایش را تشریح کنید.
.۲۱ مذاکره درون سازمانی به چه منظوری صورت می پذیرد؟
آکادمی مذاکره ایران. کلینیک اصول فنون و مهارت های مذاکره.
inegotiate.ir
برگزاری کارگاه هاودوره های آموزشی در حوزه فن بیان. مذاکره.زبان بدن.ارتباطات
http://negotiation-school.ir/
negotiation.blog.ir
مدرسه مذاکره ایران
instagram.com/negotiation_academy
