۲۳
فروردين
۰۲
سبکهای مدیریت تعارض بین اشخاص
انسانها به تعارض به طرق مختلف پاسخ می دهند. سبک ارتباطات فردیِ یک شخص را در وضعیت تعارض می توان با دو بعد رفتار توصیف کرد. گرایش به همکاری، یعنی تمایل به ارضای نیازها و
سبکهای مدیریت تعارض بین اشخاص
انسانها به تعارض به طرق مختلف پاسخ می دهند. سبک ارتباطات فردیِ یک شخص را در وضعیت تعارض می توان با دو بعد رفتار توصیف کرد. گرایش به همکاری، یعنی تمایل به ارضای نیازها و
